Postado por debora.ferneda em 14/maio/2019 - Sem Comentários
Os trabalhos foram desenvolvidos pelos colaboradores da concessionária em parceria com a Casa do Pequeno Cidadão
Nesta semana em que a abolição da escravatura no Brasil completa 131 anos, a Águas de Matão propõe à população uma reflexão sobre as questões relacionadas ao preconceito, diversidade e igualdade racial por meio da “Exposição Zumbi”, que estará disponível para visitação no Espaço Cultural “Maria José Bozelli Ciarlo” da Câmara Municipal, até o final do mês.
Idealizada pela área de Responsabilidade Social, a mostra contempla a seleção de obras produzidas pelos colaboradores da concessionária em parceria com os estudantes da Casa do Pequeno Cidadão, que por meio de telas em branco, puderam expressar suas percepções acerca do tema.
A ação que integra as atividades do Respeito dá o tom, programa de diversidade e igualdade racial implementado nos 49 municípios de atuação da Aegea Saneamento, foi planejada com o objetivo de promover a percepção sobre o preconceito e a importância do debate em relação à equidade racial.
Alunos do projeto Casa do Pequeno Cidadão na produção dos quadros
Sobre a exposição
Composta por 15 telas produzidas coletivamente, a Exposição Zumbi conta com a participação de instituições parceiras da Aegea Saneamento e que desempenham importante trabalho social, como o Núcleo de Atenção e Orientação Terapêutica ao Trabalho – Naott (Holambra), a Casa do Pequeno Cidadão Jardim Paraíso (Matão) e a Casa do Hip Hop (Piracicaba), especialmente selecionadas em cada uma das cidades de atuação da Regional SP.
O resultado culminou na Exposição Zumbi, que percorre, neste ano, os municípios onde a empresa atua em São Paulo. Segundo Maria Aparecida Draheim, coordenadora de Responsabilidade Social da Aegea Saneamento/Regional SP, a iniciativa possibilita, além do incentivo e exercício da arte, reflexão sobre a importância do povo e da cultura africana no Brasil. A mostra é uma homenagem ao alagoano Zumbi, que nasceu livre, foi escravizado aos 6 anos e depois se tornou o líder do Quilombo dos Palmares e símbolo da resistência negra.
Para Tânia Maria Siquitelli, diretora do Projeto Pequeno Cidadão Jardim Paraíso, o tema proposta pela concessionária vem ao encontro do trabalho realizado pela instituição. “O tema diversidade é sempre trabalhado em nossas atividades e veio reforçar o que a gente tem estudado com as crianças, porque elas vivem em uma comunidade onde encontram preconceito e muitas vezes não se aceitam. Durante as oficinas de arte e educação procuramos passar para eles os conceitos de respeito ao próximo e à diversidade”, reforça Tânia Maria.
De acordo com Paulo Guerreiro, supervisor de Responsabilidade Social, a ação possibilitou a integração de vários grupos que se uniram pelo propósito de manifestar artisticamente as questões relacionadas à discriminação e equidade racial sob uma ótica diferenciada. “Pessoas que nunca pegaram no pincel, adultos, crianças, brancos, negros, gordos, magros e uma infinidade de diversidades que a gente pode levar do estereótipo ao intelecto”, reforça o supervisor.
O educador social da Casa do Pequeno Cidadão, Cid Almeida, destaca que a arte é uma ferramenta forte e interessante para integrar os estudantes dentro e fora do projeto. “Foi uma iniciativa muito bacana, pois trabalhar a identidade étnico-racial está diretamente ligado à vida das crianças, faz parte da construção da identidade delas, porque o tema aborda o preconceito, a aceitação própria e a do outro”, afirma Almeida.
Serviço
Exposição Zumbi
Data: 13 a 31 de maio
Horário de visitação: 9h às 17h
Local: Plenário da Câmara Municipal de Matão – Espaço Cultural “Maria José Bozelli Ciarlo” (Av. Padre Nelson, 859, Centro)
Postado por debora.ferneda em 29/ago/2018 - Sem Comentários
O Secretário Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Juvenal Araújo Júnior, em visita a Águas de Matão, elogiou o Programa Respeito dá o Tom, lançado pela Aegea Saneamento em 2017 e desenvolvido por todas as suas 49 empresas espalhadas em 11 estados do Brasil.
A secretaria nacional, ligada ao Ministério dos Direitos Humanos, é responsável pela formulação, coordenação e articulação de políticas e diretrizes para a promoção da igualdade racial bem como o acompanhamento da implementação de legislação de ação afirmativa e definição de ações públicas que visem o cumprimento de acordos, convenções e outros instrumentos congêneres assinados pelo Brasil, nos aspectos relativos à promoção da igualdade e combate à discriminação racial ou étnica.
Após cumprir agenda em Matão, o secretário, acompanhado de seus assessores e do diretor da Divisão de Difusão Cultural do município, João Bento, mais conhecido como Cucão, fez questão de visitar a sede da concessionária e saber mais sobre o Programa de Igualdade Racial desenvolvido pela companhia. Além da equipe de profissionais que estavam presentes na empresa, Juvenal Araújo Júnior conversou também, via videoconferência, com Josélio Alves Raymundo, diretor de operações da regional centro-oeste da Aegea e coordenador do Programa Respeito dá o Tom.
Em um breve resumo, Josélio explicou como foi criado o Programa de Igualdade Racial da Aegea, detalhou sobre o Censo, realizado recentemente, enfatizou as atividades e treinamentos que os comitês e lideranças têm participado e comentou sobre o Prêmio de Comprometimento Racial, recebido do Instituto Identidades do Brasil-ID_BR. “Vocês estão de parabéns! Nós trabalhamos arduamente para a implantação de políticas públicas e ficamos muito felizes quando encontramos empresas, como a de vocês, que se comprometem com o combate à discriminação racial e trabalham em prol equidade”, exaltou Juvenal de Araújo Junior.
