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Oferecer um serviço de qualidade é um dos maiores diferenciais da Águas de Matão e, por isso, a concessionária está focada, também, na capacitação de seus colaboradores. Com o apoio da Aegea Saneamento, o maior grupo privado de saneamento do país e do qual a Águas de Matão faz parte, a concessionária investe na formação contínua do seu time, por meio da Academia Aegea.

A Academia, exclusiva para colaboradores da Aegea, disponibiliza diversos conteúdos com a finalidade de contribuir no desenvolvimento dos seus funcionários, promovendo um processo de aprendizagem contínuo, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

“Cuidar das pessoas faz parte da natureza das unidades da Aegea que, além de levar saúde e qualidade de vida para a população nos municípios onde atuam, também cuidam de seus colaboradores”, afirma a diretora-presidente da Águas de Matão, Silvia Leticia Tesseroli. Silvia comenta ainda que essa iniciativa é uma oportunidade para que os colaboradores conquistem crescimento profissional.

Há quase dois anos na Águas de Matão, a assistente comercial Mariana Aparecida da Silva, 37 anos, diz que os cursos da Academia Aegea são “sensacionais”. Entre os vários que ela já fez, destaca o ‘Diversidade – Respeito Dá o Tom’. “Atualmente, Diversidade é um tema muito forte, onde se fala muito sobre a importância do respeito e da convivência harmoniosa entre as pessoas. E a Aegea promove essa união de diferentes pessoas no local trabalho, onde podemos aprender a conviver e respeitar as diferenças que temos ao nosso redor. O curso nos ajuda nessa questão”, afirma Mariana. Ela comenta ainda que aprimorou seus conhecimentos também com os cursos de Excel e de Inglês.

Mariana destaca a importância do tema Diversidade na Academia Aegea

“Estou há oito meses na Águas de Matão e, nesse curto período, consegui desenvolver muitos cursos e trilhas na Academia Aegea”, comenta o assistente de Engenharia, Junior Miquelino. Segundo ele, com a Trilha de Suprimentos por exemplo, auxilia a área de Engenharia na abertura de requisições de compras e acompanhamentos dos pedidos relacionados ao setor. “É uma oportunidade de termos disponível uma grande plataforma com cursos e treinamentos disponibilizados para nosso aperfeiçoamento pessoal e profissional”, comenta Júnior.

 

INVESTIMENTO HUMANO

Segundo a diretora presidente da Águas de Matão, Silvia Tesseroli, a Aegea acredita que investir em educação é parte essencial para a construção de uma cultura forte, de um ambiente inovador e de transformação de vidas. “A posição da Aegea como líder na área de saneamento básico no país é um reflexo, também, do investimento que a companhia faz na educação corporativa”, finaliza Silvia.

 

 

 

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