“Mulheres do saneamento – Memórias de Dedicação e Transformação” dá visibilidade às histórias de colaboradoras, reforçando a igualdade de oportunidade entre gêneros no setor

“Comecei como estagiária e, com dedicação, conquistei meu espaço na engenharia. O trabalho na concessionária me permitiu realizar o sonho da casa própria muito cedo e me deu a base para superar desafios pessoais que transformaram minha visão de vida. Participar deste livro é celebrar esse crescimento e ter a certeza de que nós, mulheres, temos um papel fundamental na evolução da empresa e da sociedade”, relata Gabriela Regina, analista de engenharia da Águas de Matão.

Como parte das ações dedicadas ao mês da mulher, a apresentação do projeto contou com uma roda de conversa sob a mediação de Keilla Martins, representante do Instituto Aegea, área da organização dedicada às causas de diversidade. Tendo a equidade de gênero como pauta central, que fala sobre igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, a roda de conversa abriu espaço para que as profissionais compartilhassem seus desafios e suas conquistas, consolidando um ambiente corporativo focado na troca de experiências e no reconhecimento.

Lançamento do livro aconteceu no Mês da Mulher

“O lançamento deste livro vai além de um simples registro histórico; ele traduz na prática a importância de promover a diversidade. Criamos um momento para ouvir e acolher as vivências das nossas profissionais, mostrando que a representatividade é uma construção contínua e inspirando outras mulheres a construírem o seu futuro aqui”, afirma Ana Paula Garcia Barros, gerente de comunicação na Aegea. Com esse propósito institucional de dar visibilidade a trajetórias essenciais para o desenvolvimento das cidades, a Águas de Matão promoveu, no mês de março, o lançamento da obra “Mulheres do saneamento – Memórias de Dedicação e Transformação”.

“O saneamento ainda é um espaço predominantemente masculino, mas as trajetórias reunidas no livro evidenciam que a liderança e a capacidade técnica não encontram barreiras no gênero. A presença feminina traz uma consciência diferenciada para a operação, agregando um novo olhar sobre a nossa missão diária de cuidar das pessoas”, destaca Josiane Santos, gerente executiva da Águas de Matão.

Daniel Mantovani, diretor-presidente da concessionária completa: “Ao valorizar ativamente a participação das mulheres, reconhecendo sua competência e ampliando oportunidades, geramos um impacto positivo que vai além da empresa e se reflete diretamente na entrega de mais saúde e qualidade de vida para a sociedade”.